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interés en
Trabajar a escala internacional es un proyecto de vida. No se tome su proceso a la ligera y rodéese de un equipo canadiense sólido, eficiente y con todos los servicios necesarios para lograr su objetivo. Tome las riendas de su destino y complete el mejor camino.
- Guías interactivas paso a paso
- Herramientas y contacto para acelerar el proceso
Paso a paso: Hoja de ruta hacia Canadá (introducción)
Detalles del programa.
- Estudia a tu propio ritmo, lo que te permite equilibrar tu aprendizaje con otros compromisos.
- Una sesión en directo con un reclutador, que proporciona información valiosa y conocimientos prácticos.
- Acceso de por vida al material del programa, para que pueda consultarlo tantas veces como necesite
Este programa de inmigración está diseñado principalmente para :
- Enfermeros auxiliares /enfermeras auxiliares
- Asistentes de enfermería, auxiliares de atención y cuidadores /as de beneficiarios
- Enfermeros / enfermeras
- Atención al cliente
- Mantenimiento (trabajos pesados)
- Mantenimiento y limpieza doméstica /asistentes de limpieza y tareas ligeras
- Servicio de alimentos /restauración
- Guarda de seguridad
- Hoteleria
- Personal de lavanderías y establecimientos de limpieza en seco y personal similar
Tenemos varias empresas que buscan candidatos como usted!
"El Gobierno mantiene esa ambición estableciendo objetivos en el nuevo plan de niveles de 465.000 residentes permanentes en 2023, 485.000 en 2024 y 500.000 recién llegados en 2025".
- Justin Trudeau, Prime Minister of Canada
Somos reclutadores y abogados canadienses que ponemos en contacto a trabajadores latinoamericanos calificados con los mejores empleadores de Canadá en el sector de salud, la hotelería y restauración.
Estamos especializados en la contratación y gestión de procesos de inmigración en el sector privado y público para múltiples empleadores.
Equipo especializado en Colombia y Canadá
Disponemos de equipos en ambos países para garantizar un seguimiento riguroso y profesional con usted y las empresas que le contraten.
Empresa de contratación canadiense autorizada
PuntoCanada es el resultado de la asociación entre el propietario de una residencia de ancianos y el director general de una empresa de contratación que lleva más de 27 años en Canadá. Número de licencia AP-2000051
Acceda a nuestra red de empresarios autorizados
Una vez que los candidatos completan nuestro programa de preparación para la inmigración y están listos para emigrar, se les pone en contacto con nuestra red de empleadores seleccionados a través de una innovadora plataforma de vídeo.
Echa un vistazo al contenido completo del programa:
- ¿Quién es Punto Canadá?
- Formas de emigrar a Canadá
- El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y Punto Canadá
- Trámites Punto Canadá
- Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, PTET
- Trabajar temporalmente en Canadá trámites para trabajadores extranjeros
- Pasos a seguir para obtener un permiso de trabajo y después de obtenerlo
- Actualizar al curso completo
- Procedimiento de solicitud de permiso de trabajo
- Preparándose para su llegada a Canadá Quebec
- Obtener un permiso de trabajo para su cónyuge y los niños
- Saber comunicarse en francés o inglés
- Enseñanza de idiomas en escuelas de idiomas asociadas al gobierno de Quebec en diferentes países
- Prueba de evaluación de francés para Canadá
- El nivel de conocimiento requerido
- Derechos y obligaciones laborales de todos los trabajadores
- Protección legal para trabajadores extranjeros temporales como los canadienses
- Prórroga de sus autorizaciones para trabajar temporalmente en Canadá
- Conclusión
Conoce a nuestro equipo
Louis-Philippe Séguin
Présidente
El Sr. Séguin es también Consejero Delegado de Résidences Aurores Boréales, una empresa matriz que posee y gestiona residencias para mayores en Canadá. Como abogado y propietario de centros sanitarios que había contratado en el extranjero, el Sr. Séguin tiene amplios conocimientos legislativos sobre el proceso de inmigración y una gran comprensión de las necesidades del sector de las residencias de la tercera edad.
Michel Rouleau
Vice-Presidente
El Sr. Rouleau es también Consejero Delegado de Ancia, una empresa canadiense de contratación de personal. Dirige una empresa de externalización de procesos de contratación llamada Recruto. Su experiencia en contratación y servicio al cliente para empresas locales que buscan trabajadores le permite desempeñar un papel clave a la hora de poner en contacto a candidatos con empresas.
Pilar Acosta
Asociada
Abogada colombiana, la Sra. Acosta es una emprendedora con 12 años de experiencia en gobierno corporativo en Canadá. Tiene una oficina en Colombia que se enfoca en brindar servicios de selección de candidatos junto con un apoyo integral durante todo el proceso de solicitud. Su equipo buscará activamente alianzas , acuerdos de cooperación en Latinoamerica y organizará eventos con candidatos segmentados para presentar el plan de reclutamiento en Canadá.
Me Alain Houle
Abogado
En más de 25 años de experiencia en derecho mercantil y civil, incluido el derecho laboral, Alain sabe que cada detalle es importante para que cada uno de sus clientes alcancen sus objetivos. A lo largo de los años, ha desarrollado una extensa red de contactos en Canadá, Estados Unidos y otros países a los que puede recurrir cuando es necesario. a la que recurrir cuando sea necesario.
Isabelle Duchesne
Socia de contratación y enfermera
Isabelle ha sido gestora de cuidados en una residencia privada para personas mayores durante casi 10 años y profesora de futuros profesionales sanitarios. Ahora ejerce como profesional de la contratación, desea poner sus conocimientos de contratación y su experiencia en gestión de residencias al servicio de la selección de los mejores empleadores para nuestros trabajadores inmigrantes.
Sorelly Urrea Ciro
Reclutador
Sorelly es una profesional administrativa con experiencia en contratación. Organizada y dedicada, pone sus habilidades al servicio de sus objetivos. Se asegura de que todo el papeleo y los procesos se desarrollen sin problemas.
Marc-Antoine Séguin
Consejero especial
Director de una residencia privada para personas mayores, Marc-Antoine Séguin es licenciado en Administración de Empresas, opción marketing y espíritu empresarial, por HEC Montreal. Participa directamente en la contratación e integración de trabajadores internacionales en su establecimiento.
Gabriel Chevanel
Director de tecnología
Gabriel es un profesional de las TI que cree que en la vida no hay límites. Con la abundancia de herramientas y recursos disponibles en el mercado hoy en día, Gabriel está convencido de que todo el mundo tiene la capacidad de crear una presencia significativa en este mundo. Ha asumido el papel de CTO en PuntoCanada, donde puede trabajar en un proyecto que tiene un impacto real en la vida de las personas.
Céline Baron
Jefe de proyecto
Céline trabaja en recursos humanos y contratación internacional desde 2013, alimentando un profundo interés por el cambio social y la inmigración. Gracias a su experiencia, su capacidad para escuchar atentamente y su convicción de que la selección y la acogida de los recién llegados es esencial para fomentar conexiones positivas entre las personas, reconoce las realidades y las necesidades de los directivos y las personas con las que se pone en contacto.
Alhassane Sow
Colaborador
Alhassane Sow es un emprendedor guineano dinámico que combina experiencia científica con perspicacia empresarial. Como Colaborador en Conakry, Guinea, aprovecha su diversa experiencia y habilidades multilingües para impulsar la innovación y el crecimiento. La adaptabilidad de Alhassane y su pasión por el progreso lo convierten en un activo valioso en el cambiante panorama empresarial de Guinea.
Carlos Some
Colaborador
Carlos Some es un profesional experimentado en telecomunicaciones con pasión por la innovación y la tecnología. Como Representante de Desarrollo de Negocios en Uagadugú, Burkina Faso, combina su experiencia en marketing, canales digitales y adquisición de clientes para impulsar el crecimiento. La adaptabilidad de Carlos y su enfoque de aprendizaje continuo lo convierten en un activo valioso en el panorama empresarial en constante evolución de África Occidental.
DIALLO BOUBACAR
Colaborador
Diallo Boubacar es un Agente Administrativo dedicado con sede en Dakar, Senegal, con una sólida formación en derecho empresarial y tributación. Como Colaborador en Agence Immobilière 4E, combina su experiencia en procedimientos administrativos, comunicación y gestión de equipos para garantizar la excelencia operativa. La adaptabilidad de Diallo y su compromiso con la mejora continua lo convierten en un activo valioso en el dinámico entorno empresarial de Senegal.
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Nos encargamos de todos los trámites administrativos y de inmigración, acercándote un paso más a la vida de tus sueños en Canadá.
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